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    2019年5月15日政治师德学习内容
    ——主讲人:于庆欣
    发布时间:2019-6-26    浏览次数:206

    延吉市教育系统“每月一案”法制宣传教育-----教师篇

    虐待幼儿的“代价”

    【案例再现】日前, 某民办幼儿园一家长发现, 3 岁儿子身上总有瘀伤。调取幼儿园监控发现,儿子遭一老师多次拖拽、推搡、手掐、 脚踢,随后被拖进卫生间,要求面对墙壁罚站。视频内容显示,该老师于一周内以此方式共计打了 5 个幼儿,据调查,该 5 名幼儿身上都有不同瘀伤。事件曝光后,园长向家长道歉,称涉事老师无教师资格证, 已被幼儿园停职。 【法理分析】 本案中, 该老师身为幼儿教师,多次采用拖拽、推搡、手掐、 脚踢等手段虐待被监护幼儿,情节恶劣,涉嫌虐待被监护、看护人罪,幼儿园应当解聘该名老师,并将其交由司法机关追究其法律责任。该幼儿园多次发生虐待儿童事件,幼儿园监管严重失职,教育行政主管部门应当责令幼儿园限期改正,并给予警告;对幼儿园主管人员和其他责任人员依法给予处分。幼儿园应当清退无教师资格证教师,聘用持有幼儿教师资格证的教师上岗。

    【关联法规】 《中华人民共和国教师法》(2009)第三十七条 教师有‑2‑下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(二)体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 中华人民共和国刑法》(2015)第二百六十条之一 未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 中华人民共和国未成年人保护法》(2012)第六十三条第二款 学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。 中华人民共和国民办教育促进法》(2016 第二十九 民办学校聘任的教师,应当具有国家规定的任教资格。《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》 第四条第六款规定, 幼儿教师存在体罚和变相体罚幼儿,歧视、侮辱幼儿,猥亵、虐待、伤害幼儿的行为视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。

    【以法述教】 “教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不称其为池塘,没有爱就没有教育。”当家长把孩子送进幼儿园,交给老师的时候,就是把一份责任交给了老师, 只有怀着一颗母性的爱心把孩子平安地交回家长的手中,才算是接力赛的赢者。遗憾的是,一些老师缺乏起码的‑3‑爱心和耐心, 对孩子恶语相加、拳脚相向,在伤害了孩子的同时,也为教师这个职业涂抹了不光彩的颜色。想要从根本上杜绝此类现象的发生,一是要进一步完善民办幼儿园设置标准,严格执行准入制度。根据《民办教育促进法》和《 林省促进民办教育发展若干规定》 研究制定本地区民办幼儿园设置基本标准,具体设置标准不得低于省定基本标准。 是要严格实行保教人员准入制度。 幼儿园园长、 专任教师、保育员、保健人员、门卫保安等其他工作人员均应取得岗位任职资格,实行持证上岗。 三是要加强教师法治教育和师德教育。组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等教育法律法规,学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《 新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规, 树立崇高的职业理想,自觉规范思想行为和职业行为,远离教师不可触犯的十种禁行行为。同时,幼儿园还可以通过设立园长信箱等途径,广泛听取家长意见,及时改进各项工作,不断提高办学质量。

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